高新技術企業屬于知識密集型和技術密集型產業，主要是通過自主研發高新科技，把其成果轉化為企業知識產權，在此基礎上，利用其研發結果進行產品的生產，開展經營活動。伴隨著知識經濟和科技創新的發展，企業的研發水平都有了很大的提升，萌生了越來越多的高新技術產業，這種趨勢也在逐漸加強。從國外發達國家經濟發展歷程來看，高新技術企業的興起是發展中國家向發達國家過渡必經的道路。
然而，由于高新技術企業是在國內剛興起，并不成熟，還沒有形成適合自身的財務管理體系，仍在使用傳統企業的財務管理方式，影響企業價值的財務保障體系沒有得到管理層的重視。本文根據高新企業的發展特征，結合企業經營特點，揭示了高新技術企業所面臨的財務保障體系問題，并對如何提高財務保障體系在企業價值創造的地位提出了參考意見。
一、高新技術產業面臨的財務保障問題
1、前期資金需求大，融資困難
高新技術產業在前期主要從事新技術的研發，在前期，需要很大的資金投入。受自有資金的限制，企業必須依靠外部融資獲得資金投入。高新技術產業新技術的研發失敗風險較大，即使研發成功，要將技術轉化為產品，再將產品打入市場，除了難度大以外，時間也較長。此外，由于高新技術產業興起不久，公司管理和經營發展體系不完善。這些特點讓商業銀行將高新技術產業定義為高風險客戶，對其放貸門檻較高。雖然國家有意扶持，但并沒有從本質上解決高新企業融資難的問題。
2、資金結構安排不合理
高新技術產業具有高風險性、信用額度低、無形資產比重高、缺乏可抵押性資產等特點。這些決定了在資本結構方面，高新技術產業主要以自有資金為主，債務性融資很少，而且大部分都是短期借款，公司債券等融資方式采用較少。企業成長都有其特定的生命周期，每個階段企業所處的經營環境和生存環境的都不同，對資金的需求量也不同，企業應該根據所處生命周期的不同，合理的安排資金結構，降低資本成本，提高企業利潤率。高新技術企業的不成熟導致了企業管理層對自身所處生命周期認識的不足，沒有制定一套長遠的資金配置體系，財務計劃比較混亂，因此，高新技術產業有資金利用率低、成本高的扭曲特性，不利于企業的可持續發展。
3、績效評價難，激勵機制不健全
技術研發是高新技術企業能夠發展的根本原因，能夠形成企業價值的大部分都是無形資產。在研發階段，技術的研究程度很難判斷，而且最終能否轉化化實體產品也未知，導致無法預測投資收回期。因此，不同時期績效評價工作是個很大的難題。高新技術產品的研發到投產到進入市場，周期性比較長，某項技術研發成功后，對研發人員進行獎勵，產品入市后失敗，企業要承受多方面的損失。減少初期獎勵，會降低研發團隊人員的積極性和創新熱情，導致人才的流失，影響企業未來的發展。合理的激勵機制的建立還需要一個比較長的摸索和試驗階段，要隨著企業的發展不斷完善，保證企業的穩定發展。
二、加強高新技術企業財務保障的對策
高新技術產業是現代經濟發展必不可少的一部分，企業要提高行業競爭力和國際競爭力，就必須重視新科技的研發，提高企業的核心競爭力。高新技術產業具有良好的市場情景，企業應該充分認識它的投資價值。此外，對政府而言，中國由發展中國家向發達國家過渡，高新技術產業將是重要的一環。對此，有關部門要高度重視高新技術產業的發展。基于上述分析，為了加強高新技術企業財務保障，可以采取以下措施：
1、不同生命周期采取不同的財務戰略
高新技術企業首先要明確在不同時期自身所處的生命周期，這是一個探索的過程，可以借鑒成功企業發展經驗，判斷自身的生命周期。在明確生命周期后，才能根據實際情況，采取合適的財務戰略，合理的分配資金。在創立期，研發工作對資金需求較大，但由于企業還沒有自身的產品，沒有利潤來源，此時，應該以自有資本為輔，外部融資為輔，減少企業的還款壓力。在成長期，企業的研發成果已經投產，對外銷售形成利潤。為了擴大生產規模，要擴大外部融資規模，提高市場占有率，提高企業的競爭力。要靈活選擇融資方式，多種融資方式并行，例如銀行借款、發行可轉換債券、發行公司債券，上市籌資等等。此時，企業處于上升期，前景較好，外部融資一般都比較容易。在成熟期，產品的生產和銷售都比較穩定，市場對產品的需求已基本飽和，企業也積累了大量的資金，可以償還部分借款，減輕不必要的利息負擔，增加企業利潤。在衰退期，原有的技術滿足不了市場的需求，產品開始推出市場。此時，要集中資金優勢，研發新的技術，力求在生產力上有所突破，爭取創造新的局面。
2、建立完備的財務管理體系
高新技術企業特性決定了它的財務管理方式與傳統企業的管理方式存在差異，要建立和完善財務管理體系，保證財務工作的順利運行。一方面，在傳統的財務管理模式中，財務核算和財務管理沒有把無形資產作為核心內容對待。高新技術企業的價值主要體現在技術研發產生的研發能力、專利權、版權等這些無形資產上，這是它的靈魂價值之所在。新的財務管理體系，就要以無形資產為核心進行制定。另一方面，傳統的財務模式沒有把人力資產納入核算范疇，對高新技術企業而言，以知識為基礎的各種無形資產歸根到底是由對人力資產投資而形成的，人力資產是一個不可忽視的最重要的部分。此外，傳統的財務管理模式在利潤分配的問題上忽略了知識資本所有者，高新技術企業的發展主要靠知識支撐，其次才是資本的支持。在利益分配問題上，應公平對待知識所有者與資本所有者的利益。最后，高新技術企業應該完善激勵機制，可以建立以技術入股、股權激勵為主，現金獎勵為輔的獎勵體系，既避免了當前資金的大量支出，又可以提高員工的積極性。
3、政府應加大扶持力度
當今世界，高新技術的發展已經被作為評判一國經濟發展和綜合國力的重要指標。在中國，高新技術產業起步較晚，與發達國家相比，還存在很多缺陷。雖然，目前中國政府對高新技術企業已經采取了稅收優惠、貸款利息優惠等政策，但普及度還不夠，很多企業無法籌集到足夠的資金而被扼殺。政府部門在鼓勵高新技術企業發展的同時，其保護政策要能及時有效的深入到企業中去。要進一步采取有效的措施，不斷提高科技人才的社會與經濟地位，進一步完善社會保險制度，以防現有研究人員的外流。企業要積極與政府合作，了解政策的動向，充分利用政策優勢，增加企業的利潤，提升企業的競爭力，吸引更多的投資者。
三、結語
高新技術企業是知識轉化為高科技的媒介，是科技成果變為產品的核心，高新技術企業的發展關系到國家經濟的發展和興衰。為了保證高新技術企業的可持續發展，就必須解決在成長過程中遇到的一系列難題，首要解決的就是財務問題。有了正確的財務戰略，財務有了保障，研發工作才能正常運轉，研發成果才能成功的轉化為產品。這個過程僅僅靠企業內部是不夠的，還需要政府給予足夠的政策支持。
