一、會計職業判斷的內涵
根據《辭源》的解釋，判斷即辨明是非、予以裁定之意。實際上就是要肯定或否定某種事物的存在，或指明它是否具有某種屬性。既然判斷需要辨別、斷定，那么判斷所面臨的情況必然是不確定的。通俗的說，判斷其實就是給帶有不確定性的事項尋找結論。從判斷過程看，判斷與斷定者有關，受斷定者的知識程度、認識能力以及心理狀況等因素影響，因此著名的美國《韋氏第三版新國際辭典》把判斷定義為“通過識別和比較形成一個意見或評估的心智過程”。各種形式的職業判斷都離不開有關人員專業知識和職業經驗的運用，這正是人們信賴其判斷結論的依據所在，會計職業判斷也不例外。目前，對于什么是會計職業判斷，國內外學者有多種不同的論述。雖然表述上各有不同，但基本上大同小異，并無實質性差異。簡言之，會計職業判斷就是指會計人員在會計法律、法規等會計規范約束的范圍內，根據企業理財環境和經營特點，利用自己的專業知識和職業經驗，對非確定性會計事項和業務所作出的判斷和決策。
會計職業判斷具有很強的專業性和社會性。會計工作是一項專業性極強的工作，企業會計政策的設計和會計事項的處理只能依賴于會計人員的職業經驗、知識水平和實際駕馭能力。所以，會計職業判斷只能依靠會計專業人士才能進行。其社會性表現在兩個方面：一是會計職業判斷是在有限制和要求下的相對主觀，他要受制于社會的外在約束機制（如經濟、政治、法律、社會文化環境）及會計準則、會計職業道德規范和會計人員自身的專業素質與職業道德水準的制約；二是由于會計職業判斷的結果直接影響稅收以及財富分配，因而會計職業判斷對政府、企業管理當局、財稅機關、投資者、債權人和信貸者及其他利害關系人的決策行為具有鮮明的經濟影響。因此，人們在進行會計職業判斷時，不能純粹從技術會計角度出發，而應更多地考慮各方面因素和聽取各方面的意見，從而使會計職業判斷能夠盡量滿足各利益團體的“共同需要”或盡量維護“公眾的利益”。
二、我國會計職業判斷現狀分析
（一）會計人員職業判斷意識不強
在我國，原有的會計模式是與計劃經濟體制相適應的“制度式”。企業會計制度對會計要素的確認和計量作出了詳細規定， 會計人員習慣于依賴制度規定的會計方法、計算比例、固定標準等進行實務操作，很少深入思考各個會計問題蘊涵的經濟實質，會計成了僵化的教條和固定的模式。在這樣的會計環境中會計職業判斷意識弱化已是不爭的事實。
（二）會計人員的素質整體偏低，無法正確運用職業判斷能力
在長期的計劃經濟體制下，經濟活動較簡單，對會計的要求不高，會計理論發展緩慢，限制了會計人員專業素質的提高，成為會計人員提高職業判斷能力的障礙。雖然目前會計教育得到了重視和發展，會計人員的學歷水平得到一定的提高。但一方面，會計人員面對一項新制度的要求需要有一個適應過程；另一方面，進行會計職業判斷需要具備豐富的專業知識和扎實的基本功，這是一個不斷積累的過程，并非短期內可以改變的。
（三）會計職業判斷行為缺乏獨立性
會計人員在運用職業判斷進行會計政策選擇時，應該以公允反映為原則，獨立地進行職業判斷，不應受到企業管理當局直接或間接的指使。然而，就我國目前的情況來說，由于受產權機制的制約，我國會計人員與企業的經營者同屬企業管理人員，其根本利益是一致的，而且會計人員的工資、待遇等均由經營者決定，在這種情況下，會計人員為了維護自身利益，會做出有利于企業管理當局的政策選擇，從而使其提供的會計信息有失公允。會計行為缺乏獨立性的關鍵在于企業管理當局對會計人員的會計行為的干預。他們或主動、或被動地對會計人員的會計活動，依據自己的意志或者別人強加給他的意志進行干預，從而影響會計行為的獨立性。
三、改善我國會計職業判斷現狀的對策
（一）強化會計人員的職業判斷意識
我國會計改革的最終目標是實現國際會計的協調與趨同，以會計準則指導會計工作，這必然要求會計人員具有較高的職業判斷力。在長期的會計實踐中，我國已逐步形成排斥判斷、崇尚統一的傳統，面對新形勢的要求，會計人員必須轉變觀念，更新思維方式，提高對會計職業判斷必要性和重要性的認識，改變過去按圖索驥的舊習，增強職業判斷意識。
（二）加強會計繼續教育，提高會計人員業務技能
會計職業判斷是會計工作的核心，具有很強的專業性和主觀性。隨著市場經濟的發展和經濟全球一體化進程的加快，我國會計逐步與國際會計接軌，會計準則、會計制度及其相關經濟領域的改革將不斷深入，新業務、新知識、新概念、新方法層出不窮，會計的專業性和技術性日趨復雜，急需會計人員學習、掌握和實施。會計管理部門要加強會計從業人員的繼續教育，有針對性地組織社會力量對會計人員進行全方位、多層次的業務培訓和指導，對會計人員知識與技能進行更新、補充、拓展和提高，完善其知識結構，以提高其職業判斷技能。
（三）加強會計職業道德建設
會計工作是一種特殊的職業，它是一種技術方法和理念并重的職業。遵守職業道德是會計人員上崗執業的必備條件，也是防止會計信息虛假誤導的基本前提。在會計信息生成過程中，會計職業判斷始終面臨著客觀性與相關性、穩定性與適用性、利益驅動和公允揭示等觀念和立場的矛盾與斗爭，始終伴隨著道德因素。因此，會計職業判斷要求會計人員必須恪守職業道德。當前應對全體會計從業人員進行誠信教育，樹立正確的道德觀、價值觀，使所有會計人員能真正做到“誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬”，保證會計信息的真實、可靠。
（四）健全會計職業判斷的內外約束機制
為防止企業濫用會計職業判斷，確保會計信息的公允性和謹慎性原則的合理運用，必須充分發揮會計監管系統的作用，健全和完善會計職業判斷的內外約束機制。會計職業判斷的約束機制可以分為內外兩個層次。公司治理結構是約束會計人員職業判斷的內部監督機制，是健全會計職業判斷執行機制的基石，完善的公司治理結構能有效地發現會計錯誤與舞弊，促使會計職業判斷公允。注冊會計師的獨立審計是會計職業判斷的外部監督機制，其審計報告可以對公司財務報告的公允性及會計職業判斷是否反映了經濟業務的實質發表意見。
（五）加強會計法規宣傳和法制建設，改善會計執業環境
要加大對《會計法》等相關經濟法規的宣傳力度，強化企業負責人法律意識，明確單位負責人是單位會計行為的第一責任人，促使他們帶頭執行，并能采取有效措施支持會計工作。在法制建設方面，不僅應該完善立法，制定有關會計信息質量的管理法規，還應對違法行為規定明確、具體的懲治措施，要加大違法亂紀的處罰力度，不僅要讓造假者付出巨大的代價，而且要給予造成嚴重后果的造假者較大力度的刑事處罰，使造假者付出的代價遠遠大于其得到的收益，以此督促會計人員能夠在會計準則、制度及相關法律法規允許的范圍內進行選擇、判斷、估計。
