企業內部審計是指組織內部的一種客觀的監督和評價活動，他通過審查和評價經營活動及內部控制的適應性、合法性和有效性來促進組織目標的實現。內部審計的范圍主要包括財會會計、管理會計和內部控制檢查。內部審計機制的設立包括內部審計機構設置、人員配備、工作開展及其獨立性的保證等。
1 企業內部審計風險存在的原因
1.1 內部審計的環境決定了審計風險的客觀存在
企業內部審計部門在審計過程中，面對眾多的被審計的資料不知道如何確定審計樣本，既使是久經沙場的審計人員，甚至信息化審計等也不可能確定所選取的樣本均為有問題樣本。這樣，就形成了由于審計資料抽樣而帶來的風險，這種風險稱之為抽樣風險。抽樣風險的大小決定著審計風險中的控制風險和檢查風險的大小。
1.2 審計資料的真實性引起了審計風險
由于內部審計人員所接觸的審計資料是由被審計單位提供的，所需要的審計資料是從被審計單位內部取得的，而提供的資料是否真實完整、提供的審計證據是否合法，審計人員只能靠自己的工作經驗去判斷，對這些審計資料判斷的正確與否引起了審計風險。
1.3 審計人員的素質和業務能力可能引起審計風險
審計人員在對企業各項審計資料檢查中，審計人員的素質和業務能力直接影響檢查的效果。審計人員審計水平、判斷的準確程度會直接影響到內部審計的質量。審計人員采用哪種審計方法，怎么整理審計證據，提出什么樣的審計建議，與其業務能力和工作經驗等密切相關。由于我國企業審計人員的審計能力和知識水平相差較大，有的審計人員設有經過專業培訓或者不了解審計方法等，在審計過程中會遇到這樣那樣的問題，對審計結果做出錯誤判斷等，引起了審計風險。審計人員的工作態度和職業道德操守直接關系到審計風險的大小。工作態度不好就會工作不認真從而造成審計不全面，出現審計差錯；所搜集的審計證據不全面、不具體、不合法等會給企業內部審計的質量造成影響。審計要求審計人員要具有一定的專業和技術，要有良好的職業道德和業務能力。同時由于內部審計是為企業的經營管理服務的，企業的內部審計，其主要職責是監督審查各企業集團內部各單位、各部門是否按企業制度辦事，內部控制是否有漏洞等，維護企業的整理經濟利益。如果審計人員沒有良好的職業道德和較高的技術水平，審計風險就會加大，無法對被審計對象的真實性和公允性、合法性和合規性、合理性和效益性的做出正確的評價。
2 防控審計風險的措施
2.1 加強組織領導，從責任意識上防控審計風險。
一是企業要把把審計風險防控工作納入重要議事日程，作為一項重要的任務來抓，認真謀劃，精心組織。給審計部門配備素質高的業務熟練的人員。二是結合審計工作實際，制定相關審計制度，明確具體工作目標、主要任務和方法步驟，并提出具體的工作要求。
2.2 加強企業審計制度建設，防控審計風險。
要結合企業實際，以科學發展觀為指導，切實抓好建章立制工作，建立健全各項管理制度，如：《審計人員執法責任追究暫行規定》、《審計執法公示制度》、《審計人員回避制度》、《審計執法責任制度》等一系列審計管理內控制度，規范審計人員的審計行為。
2.3 加強教育培訓，從能力素養上防控審計風險。
一是對審計人員進行職業道德和廉政教育，著力提升審計人員的勤政廉政意識、法紀意識和風險防控意識，增強全員抵御審計風險的思想政治素質。二是加大培訓力度，努力培養“復合型”審計人才。使審計人員不斷學習和掌握新理論、新知識、新方法，以適應不同審計項目及網絡經濟對審計的高要求。
2.4 規范實施過程，從提升審計質量上防范審計風險。一是針對審計項目特點，優化配置審計資源，對每個審計項目嚴格實施“審前”、“審中”、“審后”全程監控，既有效防范審計風險又提高審計質量和效率，更好地強化審計人員法制觀念和審計職業道德。二是按照審計準則和規范要求，制定嚴密并切實可行的審計程序、方法和規定，建立質量標準體系。三是加強審理復核工作，嚴格執行復核制度，確保審計項目深度，使審計結論和決定建立在對審計對象經濟活動全面分析和高質量審計的基礎上，做到“深、透、準、實”，即事實查深、問題查透、定性準確、責任落實，有效降低審計風險。
2.5 加強監督制約，從審計紀律上防控審計風險。一是嚴格審計紀律。審計部門應向被審計單位公示審計紀律和舉報電話，同時送達“審計人員執行紀律情況反饋表”，做到主動設防，接受監督；審計結束后，由相關領導帶隊赴被審計單位進行回訪，了解審計人員在審計執法期間的廉政紀律執行情況，并征求被審計單位對審計機關建設的意見和建議，從而隨時掌握審計人員依法依紀審計的情況。二是健全考核評估制度。將審計人員的廉政情況納入年度崗位責任制進行考核，凡考核不合格的，年終不能參加評先表優。三是健全責任追究制度。凡審計執法過程中有違反廉政紀律的行為，一經查實，按照相關規定嚴肅處理，以促使審計人員自覺增強抵御不正之風的“免疫力”。
總之，企業應不斷完善內部審計各項制度，全面提高審計人員素質和業務能力，切實把企業內部審計工作做好，充分發揮內部審計在企業經營管理中的作用，使企業的內部審計工作上一個新的臺階。
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