一、減緩企業利潤波動的新會計準則
(一)《資產減值》準則
《資產減值》準則是新會計準則體系中最具特色的準則之一，該準則不僅實現了與國際會計準則的實質性趨同，還考慮到我國的特殊國情。我國的原會計準則允許對已經確認的資產減值損失予以轉回，但以其實際運行情況看，該規定已經成為一些上市公司進行利潤操縱的重要手段。
在《資產減值》準則的第17條中明確規定：資產減值損失一經確認。在以后的會計期間不得轉回。此項規定有效地杜絕了部分企業利用減值準備轉回而迅速改善財務狀況的現象。使會計信息更具真實性，同時在相當程度上減少了企業利潤的非正常波動。
(二)《合并財務報表》準則
《合并財務報表》準則對報表的合并范圍更加關注實質性控制，母公司對所有能加以控制的子公司均須納入合并范圍而不一定考慮股權比例，也取消了原會計制度中許多不納入合并范圍的例外情況。這一規定使得母公司必須承擔所有能加以控制的子公司的債務，令一些隱藏的債務得以顯現。與此同時，新準則也可以防止一些通過關聯交易來調節利潤的現象發生。上述變革，遵循了實質重于形式的會計原則，阻斷了一些企業通過縮小持股比例將經營狀況不好的業務從合并范圍中剔除，以粉飾整個企業集團經營業績的慣用手段，相應地減少企業利潤的巨幅波動。
二、可以增加企業利潤的新會計準則
(一)《借款費用》準則
原會計制度對借款費用可予資本化的借款范圍有嚴格的限定，即：僅限于專門借款。企業只有為購建固定資產而專門借入的款項所發生的借款費用才有可能進行資本化。其他借款(如流動資金借款等)所發生的借款費用只能計入當期損益。上述專門借款還必須具有表明用于購建固定資產用途的借款合同。
而新《借款費用》準則擴大了借款費用可以資本化的資產范圍和借款范圍，具體地說。資產范圍由原先的固定資產擴大到：需經過相當長時間的購建或生產活動才能達到預定可使用或可銷售狀態的固定資產、投資性房地產和存貨等資產，例如：房地產開發企業購建的用于對外出售的房地產開發產品、船舶制造企業制造的用于出售的傳播等產品；而借款范圍也不再局限于專用于固定資產的借款，只要相關資產的生產或購建占用了一般借款的，被占用部分的一般借款的利息等費用也可以進行資本化處理。
上述新準則的相關規定在一定程度上減少了企業當期的財務費用。相應地增加了當期利潤，同時企業的資產價值也得到提高。
(二)《所得稅》準則
《所得稅》準則是本次企業會計準則體系中修訂的一項重要內容。本準則采用暫時性差異的概念，據此計算遞延所得稅資產或遞延所得稅負債，由此確定的所得稅費用包括了當期所得稅費用和遞延所得稅費用，最后根據利潤總額扣除所得稅費用得出稅后利潤。新《所得稅》準則在以下方面可能促使企業提高本期利潤：
第一，新準則將原會計制度中的應付稅款法改為資產負債表債務法，由于在實際工作中。很多情況下都會產生可抵扣暫時性差異，這將使本期遞延所得稅資產增加，所得稅費用減少，從而使得本期利潤得到增加。
第二，按照原會計制度，對由于虧損產生的所得稅利益，不能確認為資產。而新準則規定，應當以很可能獲得用來抵扣可抵扣虧損和稅款抵減的未來應納稅所得額為限，確認相應的遞延所得稅資產，這將使本期資產增加。利潤增加。
(三)《無形資產》準則
新的《無形資產》準則將從研究開發費用的處理和無形資產的攤銷兩個方面增加企業的當期利潤。
原會計制度規定：企業自行開發并按照法律程序申請取得的無形資產，應按依法取得時發生的注冊費、聘請律師費等費用作為無形資產的成本。而在研究與開發過程中發生的各種費用，例如：材料費、直接參與開發人員的工資及福利費、開發過程中發生的租金及借款費用等，均不得計入無形資產成本，而應計入企業當期損益；新準則規定：企業自行研發的無形資產，應區分為研究階段和開發階段，開發階段發生的相關費用在符合一定條件后可予以資本化，在減少企業當期費用的同時，使利潤得到增加。
在無形資產攤銷方面，原制度不僅對無形資產的攤銷期限規定得比較具體，而且要求攤銷金額必須確認為企業當期損益。計入管理費用或其他業務成本。而新準則允許將無形資產的攤銷金額計入產品或其他資產成本，同樣也能起到增加企業利潤的作用。
(四)《非貨幣性資產交換》準則
原會計制度對于非貨幣性交易中換入資產的價值是以換出資產的賬面價值為基礎確定的，只有在涉及補價的情況下，收到補價的一方才有可能確認一部分損益，而且損益的金額僅以收到的補價所包含的損益為限。
新的《非貨幣性資產交換》準則明確規定：非貨幣性資產交換在該項交換具有商業實質和換出(或換入)資產的公允價值能夠可靠計量的情況下，應當以公允價值和應支付的相關稅費作為換入資產的成本，而公允價值與換出資產的賬面價值之間的差額計入當期損益。新準則的這一規定改變了原來以換出資產的賬面價值作為換入資產價值的做法，一般情況下將使企業的當期利潤增加。
(五)《投資性房地產》準則
投資性房地產準則是本次準則體系中新增的一項重要內容。本準則在保留原制度中成本計量模式的同時還引入了公允價值模式。在有確鑿證據表明投資性房地產的公允價值能夠持續取得的情況下，可以對投資性房地產采用公允價值模式進行后續計量，公允價值與原賬面價值之間的差額計入當期損益。
近幾年來房地產增值迅速，執行新準則的公司一旦采用公允價值計量原有的投資性房地產，必將大大提高其凈資產和會計利潤。另外，新準則還規定采用公允價值計量的，不必對投資性房地產計提折舊或進行攤銷，不需計提折舊和攤銷而減少的成本支出也會增加企業的當期利潤。
(六)《債務重組》準則
原會計制度規定：所有債務重組利得均應計入資本公積。而新的《債務重組》準則允許企業將因債務重組而產生的利得計入當期損益。這樣對作為債務人的企業而言，執行新準則意味著，一旦債權人作出讓步，債務方獲得的利益將直接計入當期收益，進入利潤表。
按照新規定，有四種債務重組情況可能對債務企業產生損益(主要為收益)：
1 債務人應當將重組債務的賬面價值與實際支付現金之間的差額確認為債務重組利得，計入當期損益。
2 債務人以非現金資產清償債務的，債務人應將重組債務的賬面價值與轉讓的非現金資產公允價值之間的差額，確認為債務重組利得，計入當期損益。
3 當債務轉為資本。重組債務的賬面價值與股份的公允價值之間有差額，也可能產生損益。
4 修改其他債務條件。使得重組債務的前后入賬價值之間存在差額，也可產生損益。
上述新規定可能使一些無力清償債務的公司，將一旦獲得債務豁免或少償債務而產生的利得計入當期收益，極大地提升了收益水平。
三、可能減少企業利潤的新會計準則——《股份支付》準則
股份支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務或商品而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易，分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。
原會計制度在行權前不要求對行權費用進行確認，只在實際行權時，才全額計入行權當期的損益；而《股份支付》準則要求企業對授予后立即可行權的換取職工服務或其他方類似服務的以權益結算的股份支付，在授予日按權益工具的公允價值計入相關成本或費用。相應增加資本公積；完成等待期內的服務或達到規定業績條件才可行權的以權益結算的股份支付，在等待期內的每一個資產負債表日，按照權益工具授予日的公允價值。將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。在行權日，企業根據實際行權的權益工具數量，計算確定應轉入實收資本或股本的金額，將其轉入實收資本或股本。
《股份支付》是一項新頒布的會計準則。它的頒布實施對于現在沒有股份支付業務的部分企業影響可能很小，但對于現在和將來都存在股份支付的企業而言，則可能在很大程度上降低企業的盈利水平。
四、可能增加也可能減少企業利潤的新會計準則
(一)《存貨》準則
新的《存貨》準則規定，企業應當采用先進先出法、加權平均法或個別計價法確定發出存貨的實際成本。取消了原會計制度中的后進先出法。由于存貨計價直接關系到企業成本的計量，因此不同的存貨計價方法將涉及企業當期產品成本、利潤及稅收繳納等方面的計量。在存貨價格發生持續變動時，發出存貨計價方法的選擇會對企業利潤產生影響。
在原會計制度下，先進先出法和后進先出法兩種完全對立的存貨計價方法被普遍采用。在通貨膨脹、物價持續上漲時期，后進先出法會使企業利潤因產品成本增大而減少。反之，在物價持續下跌時期，后進先出法又會使利潤得到提高。而先進先出法能更好地反映存貨的流轉情況，避免存貨流轉與成本流轉的脫節。所以新準則取消了后進先出法，有效地避免了企業通過更改存貨計價方法來調節當期利潤的手法，使不同企業、同一企業不同時期的經營成果更具可比性，便于報表使用者分析比較，提高會計信息的使用價值。
新會計準則取消存貨計價的后進先出法后將如何影響企業的當期利潤，取決于物價的不同走向。
(二)《金融工具確認和計量》準則
原會計制度要求企業對于持有的短期股票投資按照成本與市價孰低的計價方法進行期末計量。而新頒布的《金融工具確認和計量》準則規定：對于企業持有的交易性金融資產，期末應按照公允價值對金融資產進行后續計量，此舉將使企業在短期證券投資上的收益得以體現，影響企業的當期利潤。如果交易性股票投資的股票價格不斷上漲，應確認公允價值的變動收益，利潤增加；反之，利潤減少。
(三)《套期保值》準則
原會計制度不要求企業將套期保值損益計入財務報表，只需進行表外披露。但新的《套期保值》準則要求企業的套期工具(屬于衍生工具)按照公允價值進行計量，期末因公允價值變動而形成的利得或損失計入當期損益。這樣企業的當期利潤就會因套期工具的公允價值變動而發生上下波動。
新會計準則是對原有會計制度的一次重大變革，它強調對企業資產負債的真實反映，關注企業今后的增長潛能也更加注重企業的盈利模式和資產的運營效率。它的頒布實施對企業尤其是上市公司的影響是重大而深遠的，對于企業經營者和財務工作者來說也將是一次全新的挑戰。新會計準則賦予財務人員更多的職業判斷空間，這就要求每個財務工作者深刻領會會計準則精神，認真夯實專業知識水平，在優勝劣汰的不斷變革中立于不敗之地。
