股份支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。新會計準則對股份支付的會計處理作出了具體規定，適應了相關法規和上市公司實際操作的要求。本文重點對此進行分析。
一、 股份支付的會計處理
（一）授予日的會計處理。
（二）等待期內的會計處理。
1.等待期內每個資產負債表日，企業應將取得的職工或其他方提供的服務計入成本費用，除權益結算的對其他方股份支付外，計入成本費用的金額應當按照權益工具的公允價值計量。
2.等待期內每個資產負債表日，企業應當根據最新取得的可行權職工人數變動等后續信息作出最佳估計，修正預計可行權的權益工具數量。
（三）可行權日后的會計處理。
1.對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整。
2．對于現金結算的股份支付，企業在可行權日之后不再確認成本費用增加，負債（應付職工薪酬）公允價值的變動應當計入當期損益（公允價值變動損益）。
（四）回購股份進行職工期權激勵。
二、 股份支付的企業所得稅處理
（一）以權益結算的股份支付。
（二）以現金結算的股份支付。
（三）股份支付的納稅調整。
三、 股份支付的個人所得稅處理
（一）員工股票期權的所得征稅問題。
（二）股票期權所得的性質。
