作者：[趙安娜]
一、計算機技術和英特網的高速發展對社會經濟各個層面產生了深刻影響
隨著信息技術廣泛用于財務管理系統，財務創新就成為一個必須解決的問題。財務創新的內容包括以下幾個方面：
１．思想觀念的創新。首先，信息技術的發展和廣泛應用，深刻地影響著人們的思想和觀念。信息技術所運用的思想和方法，已通過其財務管理系統、財務軟件等滲透到財會工作的實踐中。例如在會計的電算化系統中，從會計信息的收集到會計結論的完成，工作的方式和方法都發生了很大的變化，甚至影響到會計的基礎理論及職能的一些改變。這反映出信息技術的應用，不僅僅是會計工具的簡單置換，而是信息技術對傳統會計思想、理念的沖擊。其次，信息技術對傳統會計實務的影響巨大，使其發生了質的變化。比如，會計實務中原來的核心要素如記賬憑證、賬簿報表等的作用逐漸淡化，取而代之的是信息收集、存儲、加工、傳遞、查詢等新的要素，從而改變了過去傳統的工作模式。在這樣的條件下，傳統的觀念必須加以改變。
２．制度創新。制度創新就是通過組織行為，改革原有不合實際的規程，建立健全適應新的情況的新規程，以追求更好的效益。制度創新包含有三個層次的內容：一是制定出個人和組織按一定程序辦事的公共規則；二是要保證所制定出的規則能夠切實執行；三是對公共規則的執行堅持公平原則。適當的制度會極大地激勵財會人員的積極性，調動他們工作的熱情。同時，制度創新要循序漸進，當前可以從三個最基本的方面著手進行：①切實地改革現行的財務管理體制和運行機制；②引導和激勵財會人員增加對工作精力的投入；③促進服務質量和業務水平的不斷提高。
３．管理創新。目前財務管理方面最突出的問題就是社會經濟發展對資金需求的矛盾。如何利用有限的資源促進經濟高速發展，其主要的方式就是在國家政策的引導下，嘗試各種創新金融工具，如ＢＯＴ、ＴＯＴ等。另外，隨著財務管理計算機集成化，新知識和新技術的大量運用，要建立培養和引進創新人才的機制，建立具有創新能力和復合型、開放型、視野寬的財會人才梯隊。同時，計算機的廣泛使用，極大地拓寬了財務信息資源的渠道，財務信息由靜態和事后的評價變成了動態和實時的反映，這些也都對傳統的管理模式提出了挑戰，管理上的創新也是在所難免的。
４．技術創新。財務的電子信息化本身就是一項技術創新?，F代信息技術通過感測技術、通信技術和計算機技術的高度融合，高速度、多方位、自動化地產生、存儲、處理、控制各種復雜的財務信息，向信息的使用者提供立體的、有序的信息。通過技術創新，使財務管理突破傳統資源的瓶頸，提高財務效率，加速有形資產增值和無形資產的物化，實現財務資源的有效利用和共享。
５．服務創新。財務管理重在“管理”。管理的目的是為了更好地服務，提高效益。在服務創新中應遵循兩個原則：一是時效原則，向用戶提供的財務信息應該“快”而“準”。二是效益原則，堅持經濟效益和社會效益并重，爭取服務效益的最大化。服務創新在內容上應能反映：①財會人員的道德水準。②信息服務層次上和規模上的提高。③信息資源的準確、迅速和安全。④財會人員現代化專業素質的能力。⑤財務管理體制、規章制度的完善程度。
二、創新工程是一項系統工程，需要統籌規劃，分步實施
這項工程既要著眼長遠，又要立足當前，不能一蹴而就，也不能急功近利。為了這項偉大工程的勝利實施，當前應著重做好以下幾個方面的基礎性工作。
１．加強財會人員的職業教育。財會人員必須熟悉和遵守國家的法律法規，遵守財經紀律和制度、遵守職業道德規范、有良好的業務素質，這是實施財務創新工程的基本要求，也是創新工程的出發點和歸宿。
２．重視財會創新人才的培養。創新人才的素質包括創新意識、創造能力和創新精神。另外，要注意在個人素質全面提高的同時，重視個性的發展。
３．營造創新的氛圍。目前，財會界的學術氣氛不足，求知欲望不強烈，是一個帶有普遍性的問題。因此，必須從主觀上發揮能動性，創造條件，營造創新環境。比如，開展學術講座、學術沙龍等。
４．創新的激發與縝密思考。創新不單純是發明、創造，而且包含著精益求精。要樹立這樣的理念：在工作中做好每一件事，這里就包含有創新的含意。同時，在創新中應強調縝密思考、強調科學精神，防止蠻干。?
