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為深入貫徹落實財政部《關于全面深化管理會計應用的指導意見》有關精神，有效發揮管理會計在單位規劃、決策、控制、評價、優化資源配置等方面作用，2025年，省財政廳將從“五方面”入手，統籌推進管理會計應用創新、實踐探索、人才培養等各項工作，更加有力實現管理會計賦能經濟社會高質量發展。
以制度貫徹為牽引，實現會計職能對內拓展。積極貫徹落實《財政部關于全面深化管理會計應用的指導意見》精神，圍繞20條主要任務和措施，開展政策解讀和宣貫活動。主動參與財政部生命周期成本管理、標桿管理等管理會計應用指引與財務共享服務中心標準制定等工作，抓好相關業務在省內及早落地落實。全面提高山西省管理會計數字化、智能化水平，有效整合數據資源，加快摸索數字會計價值創造的新創新。
以案例建設為抓手，推動單位管理提質增效。建立常態化管理會計案例庫建設機制，開展2025年度管理會計案例征集工作，圍繞單位戰略管理、數字化智能化升級、民營經濟高質量發展等主題，廣泛征集案例意向書，培育具有可復制、可借鑒的典型示范案例，做好示范案例的推廣應用，逐步形成“案例征集+入戶服務+成果轉化+推廣應用”為標準模式的管理會計應用體系，推動單位管理提質增效。
以專家智庫為支撐，建立常態長效服務機制。進一步加強會計專家庫的日常管理，持續鞏固政產學研用合作模式，依托山西省管理會計專家工作室、山西省管理會計案例孵化基地，組建入戶服務專家團隊。建立常態長效服務機制，做好對已入庫案例跟蹤服務和新征集案例入戶服務，為案例單位點對點紓憂解困，不斷推進管理會計理論創新、工具創新、技術創新和應用領域創新等工作，充分發揮管理會計專家在理論研究、政策制定、應用評價等方面的智庫作用。
以人才培養為基石，打造轉型發展強勁動力。進一步強化管理會計人才隊伍建設，依托財政部高層次財會人才提升工程、省級財會高端班、青年骨干班、財會人員繼續教育等項目，加大對新形勢下業財技融合的復合型應用型管理人才培養力度。引導各單位各層級加強對管理會計的重視，加大管理會計人才培養力度，利用各種學習培訓機會，提升單位財務與非財務相關人員的管理會計應用能力和水平，更加有力實現管理會計賦能新質生產力的綜合效用。
以宣傳動員為引擎，激發社會各界行動熱情。鼓勵有條件的單位設置管理會計專職機構或崗位，并將管理會計應用水平和應用效果適當與單位內部績效考核掛鉤，切實把加強管理會計應用納入單位整體戰略規劃，增強價值創造力。廣泛宣傳，組織動員，激發企事業單位管理會計人員、高校財經類師生、會計學會、中介服務機構等管理會計研究應用積極性，充分調動市縣會計人員的行動熱情，力爭讓廣大會計人員積極投入、主動參與到單位管理會計應用工作中，在全省營造單位主動行動、社會各界積極聯動的良好氛圍。
